Редкий руководитель не задумывается о стабильности своего учреждения и возможных путях, чтобы ее обеспечить, однако, зачастую, все усилия направляются только на расширение спектра предоставляемых услуг и совершенно не касаются внутренних процессов организации.
Однако, мало кто понимает, как связаны эти два понятия и как важно, особенно в сегодняшнее нестабильное время, озадачится кадровыми вопросами организации и, возможно, формированием ее кадрового резерва.
Сфера работы с детьми дошкольного возраста давно является, с одной стороны, самой ответственной сферой, с другой – одной из самых проблемных. Текучка персонала, долгий поиск кандидатов на вакансии, высокие физические и эмоциональные нагрузки сотрудников – это не может не сказываться на образовательных процессах и климате внутри организации.
Формирование кадрового резерва – один из варианта решения данной проблемы, параллельно, решающий и несколько других важных вопросов – мотивация и профилактика выгорания, например.
Как это работает?
Опираясь на основные принципы - добровольность, объективность оценки профессиональных качеств и результатов, соблюдение и гласность в формировании и работе с кадровым резервом формируется две группы сотрудников:
- кадровый резерв административно-управленческого персонала;
- кадровый резерв педагогического персонала.
Плановый резерв кадров ДОУ – это работники, прошедшие отбор и зачисленные в списки резерва для систематической целевой подготовки, ориентированной на получение знаний и навыков, необходимых для назначения на руководящую или педагогическую должность.
Приказ "Об утверждении Положения о формировании управленческого резерва и о работе с лицами, включенными в состав резерва образовательной организации в МБДОУ детский сад № 22 скачать
Положение о формировании управленческого резерва и о работе с лицами, включенными в состав резерва образовательной организации в МБДОУ детский сад № 22 скачать
Приказ о формировании кадрового резерва в МБДОУ детский сад № 22 скачать
План подготовки кадрового резерва скачать
Индивидуальная карта карьерного роста педагога, включенного в резерв скачать
